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人事
岗位职责:1.负责公司人才招聘流程，包括招聘需求分析、招聘渠道选择与维护、面试组织与实施:
2.参与制定招聘策略，优化招聘流程，提高招聘效率
薪资 3000＋提成，
月休4天不加班!
任职要求:
1.具备良好的沟通能力和协调能力能够有效解决招聘过程中的问题2.具有较强的责任心和事业心，能够独立完成招聘任务
3.具备良好的团队合作精 与团队成员有效沟通;
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1.具备良好的沟通能力和协调能力能够有效解决招聘过程中的问题2.具有较强的责任心和事业心，能够独立完成招聘任务
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工作地址
五河
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